外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，
要考慮價格，還要擔心品質住宿券是否不錯
不過這次我住的 是 東京園畔飯店 - 東京
價格還挺優的！服務也挺不錯！可以說是值回票價!
東京園畔飯店 - 東京 的介紹在這邊
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 128 間客房
- 3 間餐廳
- 供應早餐
- 大廳可上網
- 自助停車
- 會議空間
- 婚宴服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- LCD 液晶電視
- 自助停車 (付費)
鄰近景點
- 旅店
- 位於上野
- 上野公園 (1 公里)
- 淺草寺 (2.9 公里)
- 國立科學博物館 (1.2 公里)
- 東京國立博物館 (1.3 公里)
- 秋葉原電器街 (1.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【謝奇璋】
法國巴黎人壽攜手凱基銀行、安聯投信推出全新的「金采雙收保險計畫」，強調以『長期資產投資為目標』，全力加速資產累積。「金采雙收保險計畫」有三大首創優勢，鼓勵客戶長期持有，讓類全委投資型保單客戶及早規畫樂活退休生活。
第一大優勢就是「累積型投資帳戶」，跟過去很多保險公司推出以「提減撥回」為主的類全委保單不同，在目前全球低利的環境之下，累積型投資帳戶就是將投資所獲得的股息、債息或資本利得投入原來的投資帳戶且不提供資產撥回機制，除了可累積較大之投資資產外，亦不會因為資產撥回機制而影響到投資帳戶本金之情形。
第二大優勢是結合「階梯式加值給付金」，透過搭配「累積型投資帳戶」，加速資產累積。「階梯式加值給付金」給付方式為從第五保單周年日起至第十保單周年日，每年可以根據保單帳戶價值獲得0.1％的加值給付金，到了第十一年保單周年日起，更加碼到0.2％，保險公司針對長期投資、持有「金采雙收」的保戶，給予實質的正面鼓勵。
第三大優勢為「定期提撥機制」，保戶在累積資產一段時候後，可以視人生需求規畫搭配定期提撥機制，提供年提撥及月提撥二種頻率，讓保戶依自身資金需求做選擇，年提撥率有3％、4％、5％三種選擇，月提撥率則有0.25％、0.33％及0.42％三種選擇。
由凱基銀行獨家通路銷售的「金采雙收」，包含了變額萬能壽險、變額年金兩大類，供保戶自行選擇，也相當適合彈性繳的客戶，只要新台幣10萬元以上，就能加入此一專案。
教育部日前宣布部務會報通過，將增訂新的旋轉門條款，草案將送至行政院審查，但高教工會今（10）於教育部外圍抗議，點名兩位新私校門神，並表示新的旋轉門條款僅限制教育部高官退休後不得至私校擔任要職，卻沒有加以規範其他有給職，也提出質疑，認為此修法儼然是將旋轉門變為任意門。
近日教育部宣布將新增旋轉門條款，規範教育部司長以上職務者，退休後不得至私校擔任董事長、董事、監察人及校長；但高教工會認為此修法儼然是在打假球，事實上許多退休官員轉任私校講座教授，薪水往往就可比照校長水準，暗中也可發揮門神影響力，疏通關係為私校爭取利益。
高教工會續指出，前教育部政務次長陳德華已轉至大葉大學及華夏科大擔任講座教授，前技職司副司長饒邦安，則至德明科大擔任主任秘書；高教工會痛批許多已退休高官，任職期間就思考退休後要到私校任職，導致修法上也袒護私校利益，高教工會也質疑，此次教育部修法僅半套，目的就是要讓高官有後路可退。
高教工會也再次重申，希望教育部能明確規範，禁止教育部官員離退後至私校擔任任何有給職，也呼籲現任教育部官員應公開宣示，退休或離職後不至私校任職。對此教育部人事處專門委員丁慧翔今出面接受陳情，表示教育部積極自我約束，在制定法條上也十分嚴謹，不會因為個案影響法條的設計；丁慧翔也強調，且根據大法官釋憲637號規定，不能過度限制人民選擇工作的的自由，因此才僅規範高官不得轉任私校要職。
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